最近關(guān)于杰出雇主認(rèn)證的喜訊

真的是接二連三呀

繼中國、亞太獲得改榮譽(yù)之后

我們?cè)诎⒏ⅰ⒂《群屯炼?/p>

也首次獲得了杰出雇主認(rèn)證！

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圣戈班已在31個(gè)國家獲得杰出雇主認(rèn)證啦！

喜·大·普·奔 ???? 小·圣·家·最·6 ???? 霸·氣·鼓·掌

除了“歐洲”、“北美”和“亞太”的杰出雇主認(rèn)證外

集團(tuán)又新增了“拉丁美洲”杰出雇主

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為圣戈班瘋狂打電話！

制造快樂，享受工作

工作嘛，最重要的是開心吶

關(guān)于杰出雇主認(rèn)證

杰出雇主認(rèn)證過程基于客觀的調(diào)研，深入了解企業(yè)組織為其雇員提供的工作條件。調(diào)研所涉及的領(lǐng)域包括：人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個(gè)方面。其認(rèn)證過程遵從國際標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范。每一家獲得杰出雇主認(rèn)證的企業(yè)必須先經(jīng)過6個(gè)認(rèn)證步驟，并達(dá)到杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)確定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)才能獲此認(rèn)證。整個(gè)項(xiàng)目需歷經(jīng)八個(gè)月的嚴(yán)格調(diào)研和審核流程。