小伙伴們快快擦亮眼睛
豎起耳朵拿好小板凳圍過來
小圣內(nèi)！心！澎！湃！難！以！克！制！
?
繼過去五年拿下中國雇主界具有權威的
“中國杰出雇主”稱號后
今年小圣家又一次被授予該稱號！
此次只有89家企業(yè)獲得該殊榮
并且！并且！
我們還同時獲得“亞太區(qū)杰出雇主”稱號
這已經(jīng)是小圣家連續(xù)四年摘得該榮譽啦??！
?
?
什么是“杰出雇主”？
杰出雇主認證過程基于客觀的調(diào)研，深入了解企業(yè)組織為其雇員提供的工作條件。調(diào)研所涉及的領域包括：人才策略、人力規(guī)劃、入職、學習與發(fā)展、績效管理、領導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個方面。其認證過程遵從國際標準，嚴謹而規(guī)范。每一家獲得杰出雇主認證的企業(yè)必須先經(jīng)過6個認證步驟，并達到杰出雇主調(diào)研機構確定的統(tǒng)一標準才能獲此認證。整個項目需歷經(jīng)八個月的嚴格調(diào)研和審核流程。
?
?
?
?
?
作為擁有353年歷史的500強法國企業(yè)
我們玩轉(zhuǎn)傳統(tǒng)與時尚混搭出新境界
豐富全面的培訓計劃
溫馨舒適的辦公環(huán)境
多姿多彩的團建活動
親切可愛的同事領導
人性有愛的福利保障
?
?
?
豐富全面的培訓計劃
助你成為集團高級經(jīng)理人
——
在圣戈班集團內(nèi)部，各子公司的商業(yè)運作各不相同，取決于子公司的規(guī)模和業(yè)務性質(zhì)。圣戈班鼓勵職業(yè)發(fā)展的多樣性，以豐富員工的專業(yè)經(jīng)驗。我們透過提供培訓計劃，讓員工有機會實現(xiàn)橫向職業(yè)發(fā)展，例如從市場營銷到財務管理，或從投資組合管理到銷售代表。這些發(fā)展機會是圣戈班集團文化的一部分，也是優(yōu)勢之一：讓每個人都有機會冒險，參與新項目或擔任新角色。圣戈班人才流動政策，只要你是圣戈班的正式員工，在同一崗位工作滿18個月并且在職期間績效優(yōu)異，那么你就有機會申請不同公司不同地域的心儀崗位。
隨著整體員工的年輕化以及網(wǎng)絡時代的數(shù)字化，新型的學習模式也逐步形成，圣戈班鼓勵員工互相學習并實時交流分享知識。2018年創(chuàng)建了移動學習(m-learning)平臺，并且早已全線使用圣戈班人才流動政策電子學習（e-learning）模式。
除了這些與工作相關的各種培訓和公司政策，還有一些與健康安全相關培訓由圣戈班一個特別的部門EHS（EnvironmentHealthSafety）發(fā)起，比如急救培訓、聽力與呼吸防護培訓、手部防護培訓等等。
?
?
溫馨舒適的辦公環(huán)境
窗明幾凈環(huán)境優(yōu)美
——
圣戈班在中國擁有多個業(yè)務部門和多個生產(chǎn)基地以及研發(fā)中心，遍布在全國各地，無論是我們的代表處辦公室還是各生產(chǎn)部門工廠，每一處工作環(huán)境都秉承圣戈班多元舒適的原則，實現(xiàn)熱舒適、視覺舒適、聽覺舒適、室內(nèi)空氣舒適等多重要求。
?
?
多姿多彩的團建活動
換著花樣帶你玩
——
足球賽、健步走、趣味運動會、籃球爭霸賽、彩繪活動、中秋做月餅等一系列活動簡直讓人眼花繚亂。如果了解法國的話，相信大家都知道法國有一個存在感很強的組織叫做工會；身為法企，圣戈班也有這么一個工會部門，工會的任務就是“哄員工”！沒事組織大家徒步探險、學烘焙、學油畫等各種開心又高端的活動~
?
?
親切可愛的同事領導
融洽的工作關系
——
可威嚴可歡樂的大老板（西班牙帥蜀黍），讓你見證什么是work hard play hard；專請吃大餐的領導們，出席高檔場合帶你飛；不定期投食的同事們，成為你減肥路上的攔路虎；隨時光速修電腦的小哥哥們，兼職各式體力活；陪吃飯陪上廁所的小姐姐們，八卦閑聊樂趣多。
?
?
人性有愛的福利保障
隨時隨地感受關懷
——
年度體檢、班車、公司食堂、各種節(jié)假日及生日券、瑜伽健身等各種福利應有盡有；入職即享受五險一金，以及公司額外提供的商業(yè)醫(yī)療保險和雇主責任險；在各類法定假期之外，公司還提供額外的企業(yè)年假和帶薪病假，很誘人，有木有！
?
?
制造快樂，享受工作
就是圣戈班的企業(yè)文化！
?
?
圣戈班設計、生產(chǎn)并分銷高性能材料，為消費者提供創(chuàng)新解決方案。這些材料和解決方案遍布于建筑、交通、基礎設施和工業(yè)應用的方方面面，與我們的日常生活息息相關。它們是每個人幸福生活的源泉，是人類美好未來的基石；不僅為消費者帶來舒適、安全和品質(zhì)生活，同時也積極應對可持續(xù)建筑、能效和氣候變化帶來的挑戰(zhàn)。
